Arbeiten bei Lean Codes

Wir sorgen dafür, dass Menschen effizienter und besser arbeiten können. Damit fangen wir bei uns an.

Fokus

Mitarbeiter und gute Kommunikation kommen bei uns immer vor Prozessen, Technologien und Projekten. Dabei ergeben sich immer wieder Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung unseres Unternehmens.

Flache Hierarchien

Bei uns zählen Können und Engagement und nicht der Jobtitel. Deshalb findest du bei uns flache Hierarchien und kurze Wege. Wir setzen auf Selbstorganisation, Kommunikation und Teamgeist.

New Work, richtig

Bei uns arbeiten alle verteilt, wo sie möchten. Gerne auch im Home Office. Wir mögen keine Großraumbüros, bei denen man die wenigen Rückzugsorte suchen muss. Wir treffen uns wo es uns gefällt.

Weiterbildung

Zu unserer Arbeitszeit gehört auch Weiterbildung, und das Kennenlernen von neuen Tools und Technologien. Dafür schaffen wir den nötigen Raum - von Seminaren und Workshops über Online-Kurse und den selbstverständlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Projektvielfalt

Was motiviert dich bei deiner Arbeit? Bei uns ist der Spass an der Arbeit eines unserer ersten Ziele. Spannende Technologien, Abwechslung und Vielfalt gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Gutes Klima

Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Deshalb arbeiten wir aktiv am Erhalt unserer offenen Kultur und unserer Werte, wie gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz. Wir arbeiten zwar verteilt, stehen aber trotzdem in engem Kontakt zueinander. Wir treffen uns regelmäßig an schönen Orten, zum gemeinsamen Arbeiten und Entspannen.

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So sieht unser Bewerbungsprozess aus

  • Du bewirbst dich online bei uns. Neben deinem Lebenslauf, freuen wir uns über ein paar von dir ausgewählte Arbeitsproben.
  • Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel nach einer Woche zurück.
  • Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch per Videokonferenz.
  • Dazu bekommst Du von uns nach wenigen Tagen persönliches Feedback.
  • Kommt es zu einem Zweitgespräch, versuchen wir dieses vor Ort mit dem Team zu organisieren.
  • Auch dazu bekommst Du von uns nach wenigen Tagen persönliches Feedback.
  • Und wenn es dir dann genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

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